PP No. 36/2021 · Pajak THR dengan Metode TER

Kalkulator THR & Pajaknya

Hitung nominal THR, estimasi potongan PPh 21 di bulan THR, dan bandingkan take-home pay bulan biasa vs bulan THR.

Akurat PP No. 36/2021
100% Gratis & privat
PMK 168 Pajak THR terbaru

Data Gaji

Rp
Gaji pokok wajib diisi.
?
Tunjangan yang diterima rutin setiap bulan tanpa syarat. Contoh: tunjangan jabatan, tunjangan keluarga. Termasuk komponen THR.
Rp
?
Tunjangan berdasarkan kehadiran. Contoh: uang makan harian, transport harian. TIDAK termasuk komponen THR.
Rp

Status & Masa Kerja

1 bulan 24 bulan (2 tahun) 60 bulan
THR Penuh (≥12 bulan)
Disclaimer: THR dihitung sesuai PP No. 36 Tahun 2021. Pajak THR menggunakan metode TER (PMK 168/2023) — bruto bulan THR dikalikan tarif TER yang berlaku, bukan metode setahunkan. Bukan saran pajak profesional.
Input tersimpan otomatis
Nominal THR Kamu
Rp 0
berdasarkan gaji pokok + tunjangan tetap
THR Penuh
THR Setelah Pajak
Rp 0
Pajak THR
Rp 0
Total Diterima Bulan THR
Rp 0
Gaji Bersih Normal
Rp 0
PPh Bulan THR
Rp 0
PPh Bulan Normal
Rp 0

Rincian Perhitungan THR

Gaji PokokRp 0
Tunjangan TetapRp 0
Upah untuk THRRp 0
Masa Kerja— bulan
Faktor THR
Nominal THRRp 0

Rincian Pajak PPh 21 Bulan THR

Bruto Tahunan (tanpa THR)Rp 0
THR ditambahkanRp 0
Bruto Tahunan (dengan THR)Rp 0
PPh 21 Setahun (dengan THR)Rp 0
PPh 21 Setahun (tanpa THR)Rp 0
PPh 21 bulan-bulan sebelumnyaRp 0
PPh 21 Dipotong Bulan THRRp 0

Komposisi Penerimaan Bulan THR

Perbandingan Bulan Biasa vs Bulan THR

Komponen Bulan Biasa Bulan THR
Gaji Bruto Rp 0 Rp 0
THR Rp 0
Potongan BPJS Rp 0 Rp 0
PPh 21 Rp 0 Rp 0
Total Diterima Rp 0 Rp 0 +0%

Bagikan Hasil

Kalkulator THR 2026 PP No. 36/2021 Pajak THR Metode TER THR proporsional
📌 Tools terkait: Kalkulator Gaji & PPh 21 · Kalkulator BPJS · Cek Status PTKP · Lapisan PPh

Hitung Gaji Bersih Bulanan

Kalkulator lengkap dengan simulasi kenaikan gaji, chart komposisi, dan rincian PPh 21 penuh.

Buka Kalkulator Gaji →

Pertanyaan Umum

Semua karyawan dengan masa kerja minimal 1 bulan berhak mendapat THR. Masa kerja 12 bulan ke atas mendapat THR penuh (1 bulan upah). Masa kerja 1–11 bulan mendapat THR proporsional: (masa kerja ÷ 12) × 1 bulan upah.
THR wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan karyawan. Perusahaan yang terlambat membayar dikenakan denda 5% dari total THR yang harus dibayarkan.
Karena THR digabungkan dengan penghasilan tahunan untuk menghitung PPh 21. Total penghasilan yang lebih besar berarti PKP (Penghasilan Kena Pajak) naik, dan mungkin masuk ke lapisan tarif yang lebih tinggi. PPh tambahan akibat THR seluruhnya dipotong di bulan THR diterima.
Tidak. Komponen THR hanya terdiri dari gaji pokok dan tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap seperti uang makan harian, uang transport berdasarkan kehadiran, dan lembur tidak termasuk dalam perhitungan THR.